永远永远永远永远不要借钱炒股票，跳楼的绝大部分都是借钱投资（投机）的人。 用自己的钱投资，顶多全亏了，大不了从头再来。借钱（包括贷款）就不一样了，你借的钱越多，挖的坑越大。借回来的钱一旦亏光，接下来的人生基本在还债上套牢，每天活在绝望里。 我总是不断提醒别人，炒股（或者说交易）是一门技术，是有很高的门槛的。普通人连止损、交易系统、技术指标、风险控制等等都不懂，就贸然闯进金融市场，基本上跟买彩票差不多。 如果你老公真那么厉害，建议去应聘当个交易员，用别人的钱交易，赚取佣金。 知乎讨论：老公要贷款炒股，要支持吗？

我以前听到别人宣布一件事情，都会默认这件事会发生，然后作出反应。后来发现，人说的和做的往往是两回事，而我，浪费了太多表情。小时候我爸说以后给我买电视游戏机，我等了六七年，最后还是我妈一怒之下命令我爸给我买的——问亲戚借游戏机玩两天，不肯借。我老婆一年平均要跟我离婚起码六次，今晚心情好抱着我脸亲了三四次。所以，不要太在意一个人说什么——尤其是小孩子——多观察他（她）做什么。 你可以多留意一下孩子的性向是否正常（没错，我指的是喜欢异性。LGBT支持者勿喷，“正常”和“异常”在这里是中性词。就像一个小孩出生了，从生物学的角度，有一个头我认为是正常，有两个头是异常，没有任何歧视的意思……有两个头的小孩应该得到大家的关心和爱护！）如果喜欢男孩，那就没什么需要特别担心的。如果她又喜欢孩子，以后遇上喜欢的男人，结婚生子是水到渠成的事。只要你的婚姻不是那种令人窒息的坏榜样，我觉得宣称“长大不结婚”没什么可担心的，你就当没听到，提到不要提，更不要反驳（你反驳越多她越来劲，更加坚定自己是个不婚主义者，而且肩负着神圣使命），该干嘛干嘛，时不时秀秀恩爱。 知乎讨论：孩子说她以后长大了坚决不结婚，我该支持还是反对呢？

没请你，这里面就没有去不去的事。 听到朋友结婚，我的反应通常是“哦，他（她）结婚了！”而不是“啊，他（她）怎么不请我？”你千万不要把这件事放在心上，我敢说，绝大部分的人都只参加过少数同学的婚礼。了解现实，而且把自己的重要性降低一点，会少很多烦恼。 我倒是对B比较好奇，不知道她问你的目的是什么。自己想去就去，不想去就不去，问你干什么？如果是自己追问了很久A才说结婚的事情，那她是想试探一下你和她谁跟A关系更近一点吗？人跟人的关系，很多时候就是被另一个人破坏的（有心或无意）。你跟A原本相安无事，可能因为B弄这么一出，你心里就留下了芥蒂。如果CDEFG毕业后也没跟你联系过，她们跟你关系就不错，那A不是很无辜吗？她根本没招谁惹谁，仅仅是因为多嘴的朋友（也有可能是我小人之心了，或许B只是考虑欠周），你过高的期待，她和你的友情就变味了。 知乎讨论：大学室友结婚，没有通知我，但是别人给我说了，该如何反应？

没法解释。大人都做不到不撒谎，为什么要求小孩子做到？ 我觉得应该和孩子真诚地探讨撒谎这件事——人为什么会撒谎？撒谎可能会有什么后果？如果选择了撒谎就要承受撒谎的后果…… 老婆告诉儿子，她不能接受他撒谎。我对儿子说，“我能接受你撒谎，但是你得心甘情愿承担后果；如果你发现自己需要撒谎，说明你已经做了一些错事——做事前多想想，尽量不要做那些需要用撒谎来脱身的事。” 他不久前偷玩游戏，以为我不知道，问他，他没说实话，我说如果撒谎了就一年不能玩游戏怎么样，他想了一下答应了。现在他的ipad已经被我没收了，但他很平静地接受了后果。如果他能做到这样，我还是相对满意的，尽管他撒谎了。 知乎讨论：如何跟孩子解释「为什么不能说谎」？

我自己也爆过不少次仓，金额巨大，十分体会你的心情。 你要认识到，交易是一门技术，是有极高的门槛的。如果你“交易”了七年还爆仓，恕我直言，你连门口在哪都没摸到。你不懂交易却沉迷交易，这就是赌博。有句玩笑话，你什么也不干，已经跑赢90%的投资者了。三点建议：一、马上停止交易；二、永远不要借钱投资；三、学会止损之前，不要再进场。 你现在需要尽快把债还了，这是短期目标。然后一边存钱，一边学习。我不知道你擅长什么，人一定要有点擅长的东西。没有的话好好想一下，这是你努力的方向。有空多看看书，多思考一下各种问题。 如果你真的对期货交易感兴趣，还债和存钱的期间拼命学习期货交易的知识，建立并测试自己的交易系统。也没必要太绝望，你要真是那块料，期货赚钱快得很。但是我建议你三思，不要盲目自信，如果自己真不适合这行（再次强调，用交易来谋生难比登天），果断放弃，另谋生计。一个错误的判断，几年又搭进去了，人生没多么多时间让你试错。懂得放弃也是一种智慧。 我常说，人要做自己的精神支柱，给自己力量。如果你能做到这点，你就能立于不败之地。这是一个选择，不需要任何理由。当我绝望时，我会摸着自己的心口，感受心脏的跳动。只要我的心还在跳，我就有源源不断的动力。祝你好运。 知乎讨论：如此绝望的人生如何破局？

问“老了怎么办”就行，结婚生子不是养老的解决方案，至少不是一个可靠的解决方案。 如果你是担心养老问题，努力赚钱就行，钱比子女可靠多了。 如果你是害怕寂寞，身边没有子女陪伴，坏消息是，有了子女，成年后绝大部分都不在你身边。人一旦拥抱孤独（不是被动地接受，而是发自内心地喜欢那种状态），很多烦恼马上消失。 我有两个孩子，我从来没有把他们留在身边的想法——当然，如果他们喜欢和我在一起，选择离我近一点我也不反对。但是如果他们是为了方便照顾我，我绝对会让他们放弃这个想法。他们是独立的个体，我希望他们去自己想去的地方，实现自己的梦想，不管离我多远，只要平安快乐就行。 知乎讨论：不结婚，不生孩子，老了怎么办？

你可以问问他什么是爱，如何证明。把他给你的答案，套在他老婆身上，你就知道他是如何爱一个女人的。 像这种背叛婚姻的男人，已经证明了自己是个叛徒。从这个角度而言，在大街上随便找个男的可能都比他强。 当然，如果你不在乎婚姻，或者另有所图，各取所需即可，不用想太多。 知乎讨论：已婚男人说爱你，是真的吗？

德鲁克的《旁观者》是我很喜欢的书。序言里有这么一段：“……在我还是个孩子的时候，就已经发觉：人真是形形色色，无奇不有。因此，我从未认为哪个人特别无趣。墨守成规的也好，传统的也罢，甚至是极其无聊的人，若谈起自己做的事、熟知的东西，或是兴趣所在，无不散发出一种特别的吸引力——每个人自此成为一个独特的个体。有一个人最初给我的印象似乎呆板无聊，满嘴废话，让人呵欠连连。这人是新英格兰小镇的银行家。可是，突然间他话锋一转，谈到扣子的演变史，细说这个小东西的发明、形状、材质、功能和用途等，却叫我大开眼界。在谈论这个主题时，他那炽热的情感直逼伟大的抒情诗人。不过，我觉得有意思的，倒不是话题本身，而是他这个人。在一刹那间，他已变成一个相当独特的人。” 那么多人一面倒地“讨伐”无趣，让我有点惊讶。什么是无趣？是指一个人不苟言笑，缺乏表现欲？可有些人并不是无趣，只是把趣味留给了自己。他们的精神世界可能极其丰富，只是没兴趣展示。就像一个得道高僧，沉默、淡然，在外人看来也许是“无趣”，但在他自己那里，却是一种极致的平静。 或者无趣指的是一个人“对很多事物都不感兴趣”？是不是对什么事物都感兴趣就是一个有趣的人？我年轻的时候对什么都感兴趣，什么都想了解一下。后来从某个时刻开始对时间有了一种感觉，似乎看到自己的生命有了形状，但已经缺失了一大块。生命是有限的，我觉得不能再这样下去了，就像一直奔跑的阿甘，突然停了下来，想回家了。这个世界还有无限的有趣的事物我没见过，可能也不懂，但是绝大部分我应该都不会去了解了。很多时候，什么都不干，看看天上的云，想想各种东西，我就很快乐。 现在的我就很无趣，但我不觉得难堪。 知乎讨论：无趣的本质是什么？

先说点关于系统的东西。 这个世界充斥着各种各样的系统。系统由基本的元素组成，会根据规则挑选好元素加入并不断增加其影响力，让坏元素逐渐降低影响力甚至被淘汰。因此一个系统的属性——例如充满了什么样的元素，什么样的元素最受欢迎，什么样的元素濒临淘汰——由该系统的规则决定。当然，各个系统的规则也在不断地进化。符合事物发展规律的、更先进的系统会蓬勃发展，不符合的、落后的系统会被历史淘汰。 比如梁山泊这个系统，本质就是一个黑社会，心狠手辣才有机会风生水起，一个善良正直的人进去了，用梁山泊的标准衡量，多半是一个坏元素，处处格格不入。这个“好人”如果对自己身处的系统和自己有清醒的认识，就会明白自己的结局无非几种：要么被系统同化，变得心狠手辣，成为该系统的好元素；要么和系统抗争，改变系统的规则，或多或少地让系统向另外的方向改变（强人甚至能颠覆整个系统）；要么保持自我，接受被系统折磨，最终被淘汰的命运；要么拒绝成为该系统的好元素，主动逃离，依然昂着头做一个真正的好人。 公司也是一个系统，员工是其中的元素。公司的领导，往往是该系统里能力更强的员工。能力越强，地位越高。如果一个员工觉得领导能力没有自己强，这件事需要客观分析一下，看看问题出在哪里。 第一个可能，系统没有出错，领导就是比你强。正如前面梁山泊的例子，那个好人觉得自己才华横溢，却屈居在一些目不识丁的粗鄙之人之下，感叹命运太不公。可惜他没能看清自己所处的系统的评判标准不是那些他认同的美好品质，而是刚好相反的恶的品质。他以为自己很有能力，而自己恰恰是能力最弱的那一个。你说你的领导能力比你差，你确定不是错误认知？你觉得自己才华横溢、出口成章，能力极强，可系统判定你能力极弱，因为你手无缚鸡之力，根本做不到杀人如麻。 第二个可能，系统出现混乱，能力弱的人被提升到领导的位置。有时候一些次优的元素会在系统里上升到更高的位置——可能是系统出错，也可能是人为干涉。如果系统正常运行，会自动纠错，最终让系统回复到平衡状态。假设一个你眼里能力平平的人被提升到一个领导的位置，如果你对他能力的判断是对的，他的命运掌握在自己手里——如果未来的他符合系统的评判标准，他就能留在这个位置（就算现在是被熟人硬塞进去的也不影响分析）甚至升更高；如果他不符合，他目前所在的位置就是天花板。 总之，我认为你无需太在意“能力不如自己的同事被提拔”这件事，重心应该放在自己身上，多思考事件背后折射的东西：我对自己和同事的能力的评价是否客观？我的公司是一个怎样的公司？唯才是用？任人唯亲？什么样的人是最符合这个公司文化的？我是否喜欢这种文化？如果不喜欢，我是改变自己还是另谋高就？……各种问题好好想想清楚。 我一向把重心放在提升个人能力上，以及观察自己所处的环境，随时准备离开。有能力的人不会浪费精力在妒忌别人、勾心斗角这些事情上。能力越强，选择越多。选择一多，马上豁然开朗。 知乎讨论：一个能力比你差的人当了你的领导，未来该怎么办？

这是一个错觉。 事实是，所有的公司都重能力。公司以利润为目的，不能为公司创造价值的人，最终都会被淘汰。学历是敲门砖，能力才是决定你在一个公司前途的决定性因素。 公司只是用学历来筛选人才，因为这是最高效且证明有效的方式。如果你是老板，你要招人，在一大堆你完全不了解的候选人里，你只能面试三个，你用什么策略挑三个人？不管你最终的策略如何，学历肯定占极高的比重，因为高学历的人手里拿着权威的推荐信。 知乎讨论：为什么大公司都注重学历不重能力？